REPORTE EVALUATIVO: BRÚJULA DE PERFIL ANTE EL RIESGO
Introducción Metodológica
El riesgo constituye una dimensión inherente a la condición humana. Las personas difieren de forma considerable en el modo en que perciben, evalúan y responden frente a él. Esta evaluación analiza su predisposición natural y estilo de afrontamiento en conductas vinculadas a contextos laborales, directivos, de negociación y toma de decisiones en general.
1. Distribución Zonal de Perfiles
Mapeo continuo circular con la ubicación de la zona de confort de las tipologías.
2. Ejes Actitudinales de Afrontamiento
Vectores métricos estructurados que definen la tolerancia y la respuesta al riesgo.
DIAGNÓSTICO GRÁFICO INDIVIDUAL
1. Mapeo de su Perfil en la Brújula (Gráfico de Araña)
Trazado geométrico de intensidad y distribución cuantitativa de sus respuestas.
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2. Índice de Tolerancia al Riesgo (RTi)
Su indicador rojo en la Campana de Distribución Normal Poblacional.
ANÁLISIS DEL PERFIL Y DIMENSIONES
Fortalezas Potenciales
Posibles Limitaciones
3. Diagnóstico de Dimensiones Secundarias
Métricas individuales de la A a la F basadas en las respuestas específicas de la matriz analítica.
MÉTRICAS OBTENIDAS Y GLOSARIO DE RIESGO
Métricas Obtenidas en la Autoevaluación
Glosario de los Perfiles de Riesgo
Características de comportamiento y temperamento natural de cada cuadrante:
CAUTELOSO (WARY)
Perspicaz, vigilante y controlador. Busca eliminar la incertidumbre al máximo y establecer orden antes de actuar.
INTENSO (INTENSE)
Aprensivo, apasionado y consciente del riesgo. Comprometido con proyectos, pero muy atento a lo que pueda fallar.
PRUDENTE (PRUDENT)
Metódico, sistemático y orientado al detalle. Prefiere pautas claras, procedimientos establecidos y cero ambigüedad.
ENTUSIASTA (EXCITABLE)
Entusiasta, sensible y comprometido. Sus decisiones se impulsan por ideas nuevas, pero medita mucho por sus antenas de riesgo.
DELIBERADO (DELIBERATE)
Analítico, investigador, sereno y objetivo. No se inmuta fácilmente, examina los hechos concienzudamente y planifica.
SERENO (COMPOSED)
Calmo, resiliente y optimista. Maneja bien la presión y el estrés, operando como un eje de tranquilidad para el entorno.
DESPREOCUPADO (CAREFREE)
Audaz, curioso y poco convencional. Prioriza las oportunidades antes que las amenazas y decide rápido sobre la marcha.
AVENTURERO (ADVENTUROUS)
Intrépido, emprendedor y confiado. Disfruta los desafíos estimulantes, romper terreno nuevo y avanzar rápido.
GRUPO AXIAL
Equilibrado, proporcionado y convencional. Individuos situados en la zona de equilibrio central del modelo. Presentan una respuesta proporcional y balanceada que les facilita comprender y moderar distintas perspectivas extremas dentro de un equipo.